公司工会工作计划范文

工会工作计划
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一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和十九届六中全会精神,全面落实全国总工会、省总工会的工作部署,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,切实维护职工合法权益,竭诚服务职工群众,不断推进工会工作的创新发展,为我国经济发展和社会和谐作出新的贡献。
二、主要任务
1. 加强工会组织建设。深入开展工会组建工作,特别是在非公企业、社会组织等领域,加大工会组建力度,实现工会组织覆盖面不断扩大。加强工会干部培训和教育,提高工会干部的业务素质和能力,确保工会工作的顺利进行。
2. 维护职工合法权益。积极发挥工会在协调劳动关系、保护职工权益方面的作用,推动企业履行社会责任,严格执行国家劳动法律法规,切实保障职工的合法权益。加强对企业劳动争议的调解工作,及时化解劳动纠纷,维护职工合法权益。
3. 丰富职工文化生活。积极开展职工文化体育活动,满足职工精神文化需求,增强职工的凝聚力和向心力。办好工会文化事业,发挥工会文化阵地的作用,为职工提供优质的文化服务。
4. 提高职工素质。深入开展职工教育培训工作,提高职工的业务技能和综合素质,助力职工成长成才。加强与企业、院校等合作,搭建职工教育培训平台,为职工提供更多学习培训机会。
5. 加强工会自身建设。强化工会干部作风整顿,提高工会工作效能,切实改进工作作风。加强工会财务、资产和基层工会建设管理,确保工会经费的安全、合规使用。
三、工作措施 w҉w҉w҉.a҉i҉x҉z҉z҉s҉.c҉o҉m҉
1. 加强组织领导。成立工会工作计划实施领导小组,明确责任分工,确保各项工作有序推进。各级工会组织要高度重视,把工作计划作为年度工作的重要内容,加强统筹协调,确保工作计划的顺利实施。
2. 强化队伍建设。充实壮大工会工作力量,优化工会干部队伍结构,加强工会干部培训,提高工会干部的素质和能力。加强工会志愿者队伍建设,发挥志愿者在工会工作中的积极作用。
3. 创新工作方法。积极探索适应新形势下的工会工作新模式,充分利用现代科技手段,提高工会工作的信息化、智能化水平。加强与职工的沟通交流,了解职工需求,为职工提供更加精细化、个性化的服务。
4. 落实工作保障。积极争取政府、企业和社会的支持,为工会工作提供必要的经费保障。加强对工会经费的管理和使用,确保经费安全、合规,充分发挥经费在服务职工、推动工会工作中的作用。
四、工作时限
本工作计划自发布之日起实施,各项工作的具体完成时限由各级工会组织根据实际情况自行确定。
五、工作要求
1. 提高认识。各级工会组织要充分认识新形势下做好工会工作的重要性,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高度的政治责任感和历史使命感,推动工会工作不断取得新发展。
2. 落实责任。各级工会组织要明确工作分工,压紧压实责任,确保各项工作有人抓、有人管。工会领导干部要发挥示范带动作用,深入基层,调查研究,及时解决工作中的困难和问题。
3. 加强协作。各级工会组织要加强与政府、企业和社会的沟通协作,形成工作合力,共同推动工会工作的创新发展。要充分发挥工会的优势,加强与职工的密切联系,为职工群众提供更好的服务。
4. 及时总结。各级工会组织要加强对工会工作计划的实施情况跟踪了解,及时总结经验做法,分析存在问题,不断完善工作措施,确保工作计划取得实效。

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