在当今社会，美发行业作为服务业的重要组成部分，不仅要求从业人员具备精湛的技术，还需要良好的服务态度和团队合作精神.为了明确雇主与员工之间的权利与义务，保障双方的合法权益，一份简洁明了的美发店劳务合同显得尤为重要.以下是一份基于实际情况编写的“美发店劳务简单合同”示例，旨在提供一个参考框架.
#### 美发店劳务简单合同
**甲方（雇主）**：
**法定代表人/负责人**：
**身份证号码**：
鉴于甲方同意聘用乙方为其美发店提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
—
**第一条 合同期限**
1.1 本合同自，为期，自合同生效之日起计算.试用期内，双方均有权提前职务.
2.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：客户接待、发型设计、剪发、染发、烫发、护发服务及店内日常清洁维护等.
—
**第三条 工作时间和休息休假**
3.1 乙方实行小时.
3.2 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排需提前与甲方协商确定.
—
**第四条 劳动报酬**
4.1 乙方的月工资为人民币.
4.2 试用期内工资为约定工资的其他福利待遇，如员工餐、节日福利、培训机会等.
—
**第六条 劳动保护和劳动条件**
6.1 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品.
6.2 甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，确保乙方掌握必要的安全操作规程.
—
**第七条 合同变更、解除与终止**
7.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关条款.
7.2 符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止.
7.3 任何一方提前解除合同，需提前争议解决**
9.1 因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼.
—
**第十条 其他**
10.1 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行或双方另行签订补充协议.
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效.
—
甲方（雇主）代表签字：__________ 日期：_______年____月____日
乙方（员工）签字：__________ 日期：_______年____月____日
—
请注意，以上内容仅为示例框架，实际合同应根据具体情况调整，并建议在正式签订前由专业法律顾问审核，以确保合同的合法性和有效性.
AI写作助手 原创文章，如若转载，请注明出处：http://noahtech.cn/list/xiezuo/15495.html
