一、忌篇幅过长
求职信应当简洁明了，篇幅控制在1页之内为宜.过长的求职信容易让人产生阅读疲劳，而且无法突出重点.因此，在撰写求职信时，要力求简洁，将最重要的信息呈现出来.
二、忌缺乏针对性
求职信应当针对所申请的职位进行定制，突出与职位相关的经验和技能.如果求职信中没有明确体现出对职位的了解和匹配度，很容易让人感觉求职者没有诚意.因此，在撰写求职信时，要充分了解所申请的职位，有针对性地展示自己的优势.
三、忌用词过于生硬
求职信的语言应当亲切、自然，避免使用过于生硬的词汇.过于生硬的词汇容易让人产生距离感，不利于求职者与招聘者的沟通.在撰写求职信时，可以适当运用一些生动的例子和描述，使求职信更具吸引力.
四、忌过于谦虚或自吹自擂
求职信中要适度展示自己的优点和成就，但过于谦虚或自吹自擂都会让人产生不适.过于谦虚让人觉得求职者缺乏自信，而自吹自擂则容易让人产生反感.在撰写求职信时，要掌握好度，既不过分谦虚，也不过分炫耀.
五、忌语法、拼写错误
一份充满语法、拼写错误的求职信，无疑会让人质疑求职者的基本素质.在撰写求职信时，要反复检查，确保没有语法、拼写错误.可以使用一些在线工具，如有道词典、金山词霸等，帮助检查拼写和语法.
六、忌缺乏逻辑性
求职信应当条理清晰，逻辑性强.如果求职信内容杂乱无章，容易让人产生困惑.在撰写求职信时，可以先列出大纲，确保内容有序，然后再进行撰写.
以下为求职信写作的逻辑框架：
1. 开头：自我介绍及求职意向
2. 主体：教育背景、工作经验、技能特长
3. 结尾：表达诚意，希望得到面试机会
七、忌缺乏个性化
求职信应当体现出求职者的个性化特点，让招聘者感受到求职者的独特魅力.在撰写求职信时，可以适当加入一些个人喜好、兴趣爱好等内容，使求职信更具个性化.
八、忌使用负面词汇
求职信中应避免使用负面词汇，如“曾经失业”、“表现不佳”等.这些负面词汇容易让人产生不良印象.在撰写求职信时，可以采用积极向上的词汇，如“克服困难”、“不断提升”等.
九、忌缺乏诚意
求职信应当体现出求职者的诚意，让招聘者感受到求职者对职位的渴望.在撰写求职信时，要真诚地表达自己的求职意愿，避免使用模板化的语言.
总结：
撰写求职信时，要遵循以上九大忌讳，力求简洁、有针对性、亲切自然、适度展示优点、无语法拼写错误、逻辑性强、个性化、积极向上、充满诚意.只有这样，才能使求职信更具吸引力，提高求职成功率.
以下是一份参考求职信范本：
尊敬的招聘负责人：
您好！我是一名热爱编程的计算机专业毕业生，通过了解贵公司的企业文化及招聘信息，我深感贵公司是我理想的职业发展平台.在此，我诚挚地向您提交我的求职信，希望能得到一个面试的机会.
一、教育背景
我于2018年毕业于XX大学计算机科学与技术专业，在校期间，我积极参与各类项目实践，掌握了Java、Python等编程语言，熟悉Web前端开发技术.
二、工作经验
1. 2018年7月-2019年6月，在XX科技有限公司担任软件工程师，负责公司产品的后端开发工作.
2. 2019年7月至今，在XX网络科技公司担任前端开发工程师，负责公司网站及移动端页面的开发与维护.
三、技能特长
1. 熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯.
2. 熟悉Web前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等.
3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能够迅速融入团队.
4. 对新技术充满好奇心，具备较强的学习能力和适应能力.
四、求职意向
我希望能加入贵公司，发挥我的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量.我相信，在贵公司的培养和指导下，我能够不断提升自己，实现职业价值.
感谢您花时间阅读我的求职信，期待与您面谈的机会.如有任何疑问，请随时与我联系.
此致
敬礼！
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