#### 引言
随着市场经济的快速发展，单位与个人之间的劳务关系日益复杂多样为了明确双方的权利与义务，确保劳务活动的顺利进行，特制定本《单位个人劳务合同2024》（以下简称“合同”）本合同旨在规范单位（以下简称“甲方”）与个人（以下简称“乙方”）在劳务合作过程中的各项事宜，确保双方合法权益得到保障
#### 第一条 合同定义与目的
本合同是甲方与乙方基于平等自愿原则，就乙方为甲方提供特定劳务服务而达成的协议旨在明确服务内容、期限、报酬、双方权利义务及违约责任等，促进双方长期合作与信任
#### 第二条 合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年合同期满，经双方协商一致，可续签合同
#### 第三条 劳务内容
乙方将为甲方提供以下劳务服务：
1. ____________（具体服务内容1）
2. ____________（具体服务内容2）
3. ____________（具体服务内容3）
乙方应确保提供的劳务符合甲方的要求及行业标准，保证服务质量
#### 第四条 报酬与支付
1. 乙方提供劳务的报酬为每小时/每日/每月____元人民币，总计____元人民币（具体金额根据服务性质而定）
2. 报酬支付方式：甲方于每月/每季度/每年末（具体周期），通过银行转账方式支付乙方报酬至指定账户
3. 如因乙方提供额外或特殊劳务，需额外支付报酬的，双方应事先协商确定
#### 第五条 工作时间与休息休假
1. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时具体工作时间安排由甲乙双方协商确定
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排需提前与甲方沟通并经批准
#### 第六条 双方权利与义务
**甲方权利与义务**：
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导
– 有义务提供必要的工作条件和支持，确保乙方安全健康的工作环境
– 应当按时足额支付乙方报酬，不得无故拖欠或克扣
**乙方权利与义务**：
– 有权获得合同约定的报酬及福利待遇
– 有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量
– 应当遵守甲方的规章制度，保守商业秘密
– 在工作过程中因个人原因造成损失或伤害的，自行承担责任
#### 第七条 合同变更与解除
1. 合同期间，经双方协商一致，可以变更或解除本合同
2. 一方严重违反合同条款，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方赔偿损失
3. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担责任
#### 第八条 违约责任
1. 任何一方违反合同约定，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失
2. 若甲方未按时支付报酬，每逾期一日，应按应付金额的__%支付滞纳金
3. 若乙方未能按时完成工作任务或服务质量不达标，甲方有权扣除相应报酬作为违约金
#### 第九条 争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决
#### 第十条 其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效
3. 本合同适用中华人民共和国法律
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以上便是《单位个人劳务合同2024》的主要内容框架在实际应用中，各条款应根据具体情况进行详细填充和调整，确保合同的合法性与有效性通过明确合同条款，可以有效减少合作中的误解和纠纷，促进双方长期稳定的合作关系
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