在新时代的征程上，干部作为党和国家事业的中坚力量，其素质与能力直接关系到国家发展的大局2024年，为进一步提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力，特制定本年度干部教育培训工作计划本计划旨在通过系统化、科学化的培训，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的人才保障
#### 一、总体目标
2024年的干部教育培训工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕中心、服务大局，全面提升干部的政治理论水平、业务工作能力、改革创新能力和群众工作本领，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍
#### 二、基本原则
1. **坚持政治引领**：把政治建设摆在首位，确保教育培训工作始终沿着正确的政治方向前进
2. **注重实效应用**：紧密联系工作实际，注重学以致用，提高培训的针对性和实效性
3. **强化系统规划**：根据干部层次、岗位需求和个人发展，制定分层次、分类别的培训计划
4. **鼓励创新创造**：鼓励干部在学习中创新，在创新中学习，激发内在动力和创造活力
#### 三、主要内容
##### （一）政治理论教育
– **深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想**：通过专题讲座、研讨交流等形式，深刻理解新时代党的创新理论成果，增强理论武装
– **党性教育**：结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习，开展主题党日活动，加强党性锤炼，提升政治素养
##### （二）业务能力提升
– **专业知识培训**：根据各部门、各行业特点，开展专业化、精准化的业务知识培训，如经济政策、法律法规、科技创新等
– **数字能力提升**：针对信息化时代要求，加强大数据、云计算、人工智能等新技术应用培训，提升干部数字化治理能力
##### （三）创新能力培养
– **创新思维训练**：通过案例分析、模拟决策等方式，培养干部的创新思维和解决问题的能力
– **创业经验分享**：邀请成功企业家、改革先锋分享经验，激发干部的创新意识和创业精神
##### （四）作风建设强化
– **廉洁自律教育**：深入学习党风廉政建设相关法规制度，开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线
– **群众工作培训**：加强群众路线教育，提升干部做群众工作的能力和水平，密切党群干群关系
#### 四、实施路径
1. **线上线下相结合**：充分利用网络平台资源，开展远程教育和在线学习，同时组织线下集中培训，确保培训效果
2. **内外结合**：既依托内部师资力量，也邀请外部专家学者授课，丰富培训内容，提升培训质量
3. **实践锻炼**：安排干部到基层一线、重点项目、急难险重任务中锻炼，将学习成果转化为工作实效
4. **考核评估**：建立培训考核机制，对参训干部的学习态度、成绩及实际工作表现进行综合评估，作为干部选拔任用的重要参考
#### 五、保障措施
– **组织领导**：成立干部教育培训工作领导小组，负责计划的制定、实施和监督
– **经费保障**：合理安排培训经费，确保各项培训活动顺利进行
– **制度激励**：对表现优秀的参训干部给予表彰奖励，激发学习热情
– **反馈改进**：定期收集参训干部的意见建议，不断优化培训内容和方式
#### 六、总结展望
2024年的干部教育培训工作是一项系统工程，需要各级党组织的高度重视和全体干部的积极参与通过这一年的努力，我们期待能够打造出一支适应新时代要求的干部队伍，为推进中国特色社会主义伟大事业提供坚实的人才支撑让我们携手并进，以实际行动迎接挑战，共创辉煌！
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